Können innovative Ansätze den Fachkräftemangel eliminieren ?
Ich stelle fest, dass „Vertriebler“ nicht arbeiten wollen, wenn es um innovative Ansätze geht alte risikobehaftete Strukturen aufzubrechen, um mit modernen Wegen Risiko zu eliminieren, was in unserer unsicheren Zeit eigentlich ein Standard sein/werden sollte.
Sie kennen das Risiko der Kaltakquise: Im Schlimmsten Fall gehen Sie in finanzielle Vorleistung an den Vertrieb, ohne einen Auftrag zu erhalten – die etwas gediehenere Form ist Zahlung an den Vertrieb erst nach vollzogenem Auftrag zu leisten oder, wenn Sie Glück haben bei Eingang der Rechnungsbegleichung des AG.
Mein System hat jedoch Nichts mit Glück zu tun, sondern mit Kalkül! Auf beiden Seiten!
Das „Althergebrachte“ wird jedoch favorisiert, weil die Strukturen damit aufgebaut sind und der Wille Neues zu lernen gleich Null ist!
Für mein System suche ich jetzt seit 1 Jahr geeignete Kooperationspartner, die gemeinsam Umsatz generieren wollen – fast vergeblich … einen Koop. hatte ich gefunden; nur seine Arbeitsmoral ließ zu wünschen übrig! Ich suche Macher – keine Bittsteller!
Mein System ist für Dienstleistungen entwickelt worden und funktioniert global mit jedem Beruf – Ich nannte es eine „Kleine Eierlegende-Woll-Milchsau“, da ich diesen Zustand anstrebte und meine, auch erreicht zu haben! Ich suche nun neue verlässliche Kooperationspartner für einen Neustart – hier mein Werbetext:
„Ihre Aufgabe ist wäre nun, meine Dienstleistungen „an den Mann“ zu bringen und erhalten über jeden erfolgreich abgewickelten Auftrag Ihre Provision – …dass ist das alte System, wo Sie sicherlich gerade beim Lesen Ihre Nase gerümpft haben – kann ich nachvollziehen.
Ich habe ein faires System entwickelt, wo Sie als Kooperationspartner jedoch vorher Umsatz generieren und ich in der Warteposition stehe, aber ich verdiene auch, weil mein System einzigartig ist und kaum ein Dienstleister in einer Fachkräftemangelzeit solch Leistungsspektrum + Webseiteninhalte als Generalist/Allrounder bieten kann.
Sie haben am Anfang etwas Arbeitsaufwand und müssen sich nachher nur noch wartend mit der (Warm)Akquise beschäftigen. Ein schriftlicher Kooperationsvertrag mit Verschwiegenheitserklärung ist bindende Grundlage.“
Einen Einblick und weitere Infos erhalten Sie über die Domain: „Direkt.Vertrieb.Marketing„.
Alternativ werden Sie Nutznießer dieses einmaligen neuen revolutionären Vertriebskonzepts als Lizenznehmer und verdienen Sie einfach Umsatz mit Vertriebspartnern, ohne die bekannten Risiken, Pferdefüße oder Fallstricke bei der Standard Kalt- und Warmakquise!
Ich brauche also inter-/nationale kluge Köpfe, die auch (innovativ) arbeiten wollen!
Sind Sie ein kluger Kopf ?
Bauen & Gesundheit
„Gesunde Räume – Gesunde Menschen“
Holistischer Service in Baubiologie, Architektur & Gesundheit
Tel: +49-21.02-579.08.04 (NRW) – Mobil:+49-173-66.49.614 (INT)
Webseite: https://Bauen-und-Gesundheit.de
